Nos sociétés évoluent plus vite que les mentalités : nouvelles technologies, nouveaux moyens de communication, d’information, nouveaux rapports aux temps et à l’espace. Ces évolutions aussi bien naturelles qu’artificielles peuvent être anxiogènes, particulièrement dans le cadre professionnel. Mais elles n’en sont pas moins inéluctables et nécessitent un accompagnement sur lequel les salariés doivent pouvoir compter. De l’individualisme revendiqué à l’isolement subi  Nous ...