Un spot contre les inégalités salariales entre hommes et femmes! (Vidéo)

Dans cette campagne, Equal Pay Day Europe met l’accent sur l’écart salarial et son impact à long terme sur la pension des femmes.

En Belgique l’écart salarial entre les hommes et les femmes dans le secteur privé est de l’ordre de 20%. Le travail à temps partiel est le principal obstacle à l’égalité salariale. Le pire est que s’il engendre un salaire partiel, il génère également une pension partielle. Un sinistre constat pour les femmes puisqu’en Europe celles-ci ont une pension 39% inférieure à celle des hommes.

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