Avec quel critère de comparaison?
Parce que, si on compare, dans une entreprise donnée, le salaire moyen des femmes et le salaire oyen des hommes, eh bien, dans ses ministères, ça va être assez sanglant!
Tonio , 8 mars 2018 @ 17 h 50 min
Et pourquoi pas bientôt même une loi des suspects pour coffrer ceux qu’on n’aime pas ?
Les critères sont bien fragiles et plutôt subjectifs; on n’empêchera pas d’engager autant de femmes que d’hommes, mais on leur donnera un autre boulot qu’on paiera comme on voudra.
Un dicton italien le dit “Fatta la legge, si trova l’inganno”.
Avec ou sans Macron.
rudi , 8 mars 2018 @ 18 h 57 min
quand je vous dis que la dictature est bien en place
angon , 9 mars 2018 @ 9 h 42 min
Macron, cher Président, n’avez vous rien de plus important à faire et à dire que d’aboyer avec les Bobos sur des différences qui sont de toutes façons destinées à disparaitre lentement mais surement ?
Parole , 9 mars 2018 @ 9 h 42 min
Caprice d’ados …….. Mon pti’chou !!!
champar , 9 mars 2018 @ 9 h 59 min
Bonne idée, j’achèterai à ces entreprises politiquement incorrectes dont c’est le signe de bonne gestion !
C’est comme le décodex, autre bonne idée qui m’a permis de découvrir des sites classés rouges politiquement incorrects, bien informés et tout à fait intéressants, merci “le monde” qui pour une fois a été utile !
jpr , 9 mars 2018 @ 10 h 26 min
Ah, je croyais qu’il ne fallait pas stigmatiser, moi.
Mais dans ce qu’est devenu ce pays, c’est sans doute comme la justice : à géométrie variable.
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