Un patron tétraplégique raconte qu’il a été accusé de “discrimination envers les valides”

2 Comments

• 

  kanjo , 17 novembre 2017 @ 0 h 05 min

  il y a pourtant une obligation d’emploi de personnes handicapées, comment on les recrute ? On les embauche valide et on leur casse une patte ?
  M. Ferry, faites comme tout le monde, devenez hypocrite, dites seulement que vous recherchez un/une aide comptable homme femme (n’oubliez pas l’inclusion, sinon, comme vous êtes blanc, c’est un crime) consacrez quelques dizaines d’heures à recevoir quelques centaines de chômeurs qui n’ont pas plus que vous du temps perdre, et si vous avez l’énergie d’aller jusqu’au bout sans être ruiné, tout en faisant pendant la nuit le travail que vous voudriez confier à cette personne, et après avoir payé deux ou trois ans la taxe pour non respect de votre quota de travailleurs handicapés, vous pourrez peut-être obtenir gain de cause.
  Bon courage.
  sinon, passez votre annonce (inclusive et sans mention de votre critère) sur OCH, chez le kiné du coin ou dans un foyer pour personnes handicapées.
• 

  AURORE ANGELIQUE , 17 novembre 2017 @ 9 h 05 min

  Plus rien ne m’étonne dans ce pays

Comments are closed.