Moins de cheminots à la SNCF mais une masse salariale en hausse

Malgré une baisse des effectifs de 25 000 cheminots en dix ans, la masse salariale de la SNCF s’est alourdie de 1,3 milliard d’euros pendant la même période, révèle un rapport commandé par le conseil d’administration de la SNCF sur cette évolution de la masse salariale et dévoilé lundi soir par MobiliCités. La faute, détaille le site, au recours aux promotions individuelles, aux remboursements de frais en hausse, à un taux d’encadrement plus élevé et à un départ en retraite des cheminots retardé depuis la réforme des retraites… Résultat, « la rémunération moyenne du personnel de l’Épic augmente de 3,87 % par an depuis dix ans, alors que l’inflation n’a progressé que de 1,56 % par an entre 2003 et 2013 ».

Related Articles

4 Comments

Avarage Rating:
  • 0 / 10
  • Clovis , 23 octobre 2014 @ 8 h 44 min

    Qu”est-ce que l’épic?

  • FIGAROCB , 23 octobre 2014 @ 8 h 51 min

    Tout ceci payé par les contribuables !!! Marre de cette SNCF : A PRIVATISER D’URGENCE !!!!!

  • Delaye , 23 octobre 2014 @ 8 h 54 min

    Si, on supprimait les alcooliques parmi les cheminots, il n’y aurait pratiquement plus personne.

  • sergeG , 23 octobre 2014 @ 9 h 11 min

    Ecrit en 1996 :A LA SNCF, LE PROGRES N’EST PAS PARTAGÉ PAR TOUS!

    Selon les mémentos de statistiques de la SNCF, entre 1988 et 1994, l’entreprise nationale a diminué de 33 654 le nombre de ses agents,
    ( moins 17,5%).

    Durant cette même période, la masse salariale a augmenté de 3,39 milliards de francs (+ 12,3%) et le nombre de cadres de 3909 ( plus 27%).

    Parallèlement, le trafic voyageurs a diminué de 13,3% et celui du fret de 10,7%, l’âge moyen du matériel, hors T.G.V., a vieilli de 18,8% et l’autofinancement est passé de plus 3,7 milliards à moins 5,15 milliards.

    A la SNCF tout est possible : plus il y a de chefs, moins il y a de clients, moins il y a de personnel et plus ça coûte cher!

Comments are closed.