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      Groupement d’employeurs : quand des entreprises se partagent le même personnel

      Eric Martin
      24 juin 2015
      Nos brèves
      2 Commentaires

      Se partager un même personnel entre plusieurs entreprises, tel est l’objectif des groupements d’employeurs. La pratique séduit. La France compte désormais plus de 5 000 structures de ce type, qui ont fait signer 40 000 CDI à des salariés. Un chiffre en constante augmentation :

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      Commentaires ( 2 )

      1. nauticat
        24 Juin 2015 à 20:20 at 20 h 20 min

        bonsoir ,au CDI près ,n’est-ce -pas la copie des prestations déjà fournies par les agences d’intérim ?

      2. Sparte RH
        25 Juin 2015 à 8:18 at 8 h 18 min

        attention, le groupement d employeurs induit une notion de solidarité entre les employeurs.
        En cas de faillites d une entreprise les autres devront couvrir les dettes sociales vis à vis des salariés du groupement.

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