Groupement d’employeurs : quand des entreprises se partagent le même personnel

Se partager un même personnel entre plusieurs entreprises, tel est l’objectif des groupements d’employeurs. La pratique séduit. La France compte désormais plus de 5 000 structures de ce type, qui ont fait signer 40 000 CDI à des salariés. Un chiffre en constante augmentation :

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2 Commentaires

  • nauticat , 24 Juin 2015 à 20:20 @ 20 h 20 min

    bonsoir ,au CDI près ,n’est-ce -pas la copie des prestations déjà fournies par les agences d’intérim ?

  • Sparte RH , 25 Juin 2015 à 8:18 @ 8 h 18 min

    attention, le groupement d employeurs induit une notion de solidarité entre les employeurs.
    En cas de faillites d une entreprise les autres devront couvrir les dettes sociales vis à vis des salariés du groupement.

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